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学校召开第一任期处级干部工作交流会
发布日期:2019-11-10 01:07:44

本网讯(记者薛涛)1018―19日,学校在校友中心会议室召开第一任期处级干部工作交流会。会议围绕近期我校处级干部对省内部分高校参观考察的内容,交流学习体会,找差距、出对策、做项目、求突破、创特色,进一步解放思想、明确方向,全面提升我校内涵建设。学校党委书记丁凤云,校长韩延明,党委副书记、纪委书记石立岩,党委副书记谢亚非,副校长李培江、姜同松、王明福、刘占仁出席了会议。石立岩、谢亚非、李培江和姜同松分别主持了相关时段的交流。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

丁凤云对56位同志考察后的发言进行点评,对他们的考察体会和今后工作思路给予了客观评价,认为大家此次考察开阔了眼界、看到了差距、找准了优势、增强了信心,有利于今后工作的顺利开展和学校办学水平的提升。丁凤云指出,此次参观考察可以解决干部队伍中小成则满、盲目乐观、安于现状的问题,同时也可以解决学校内涵提升、制度机制的问题,对于进一步落实十二五发展规划,进一步加强学校改革发展具有积极促进作用。丁凤云强调,各部门、各学院要围绕内涵建设,结合综合性大学办学需求,寻找差距,明晰思路,强化措施,抓好落实,围绕学校事业发展目标立“军令状”;要认真讨论、研究、落实二级办学、惩防体系、文明校园、考核体系、国际视野培养、职称评聘、高端人才引进、后勤改革等八个方案,形成综合性大学办学和内涵提升的新制度、新机制。

丁凤云要求,各部门、各学院要认真组织好十七届六中全会精神的学习贯彻,明确指导思想,把握总体要求和部署,将大家的思想统一到六中全会精神上来;要深刻认识推进文化大发展大繁荣的重要性、紧迫性和艰巨性,把建设社会主义核心价值体系作为根本任务;要深刻认识临沂大学作为老区唯一一所综合性大学,在发展民族的科学的大众的社会主义文化、培养高度的文化自觉性和文化自信心、提升全民族文明素质、推进文化创新中肩负的重要使命;要将贯彻十七届六中全会精神与学校实际工作相结合,全面提升学校内涵建设,以优异成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开。

韩延明点评指出,大家的总体想法很好,但存在以下几点不足:普遍性有余,针对性不足;常规性有余,创新性不足;找外因有余,找内因不足;宏观性有余,特色性不足;现实性有余,前瞻性不足。韩延明指出,要立足扬长补短,突显特色发展,力争品牌创建。会上,韩延明部署了下一步工作任务:实行重心下移、二级办学,简政放权,强化责任,调动基层的积极性、创造性;实施质量立校,强化内涵提升;推进落实导向科研政策,提升我校学术水平;重视新上学院、新上专业的建设,推动校企合作共建模式,实行产学研用相结合;实行总体规划,分布实施,逐步完善校园环境、设施建设,推进校园文明建设;加强爱校、荣校的主人翁意识教育和党建思想政治工作,营造风清气正的和谐环境;创新管理方式方法,提高管理的效能、效率和效益。

各部门、各学院和分校、附中的主要负责同志在校院两级工作运行机制、学生工作管理创新、教学管理、特色项目建设、专业学科建设等方面交流了考察体会,分析了我校与兄弟院校之间存在的优势和差距,提出了解决对策、理清了发展思路和目标,并就下一步的工作措施进行了简要汇报。


 


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