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我校举行人才工作大会暨第一任期工作目标任务书签订仪式
发布日期:2019-11-09 18:48:44

本网讯(记者薛涛) 为认真贯彻落实上级人才工作会议精神,强化人才在学校建设和发展中的重要作用,形成尊重人才、激励贡献、促进发展的良好局面,<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />210,我校在沂蒙大讲堂三楼举行人才工作大会暨第一任期工作目标任务书签订仪式。学校领导丁凤云、韩延明、石立岩、谢亚非、李培江、姜同松、王勇、王明福、李富山出席大会,会议由校长韩延明主持。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

党委书记丁凤云作重要讲话,指出,此次会议是我校历史上第一次全校人才工作大会,对于部署今后一个时期的人才工作,进一步全面落实第一任期任务目标将起到重要的动员、推动作用。针对我校人才和第一任期任务目标的落实情况丁凤云要求:一、充分认识人才工作的重要性和紧迫性。在党和国家人才会议和人才政策的号召引领下,各高校都把“人才强校”作为主要发展战略,我校也非常重视人才工作,出台了一系列政策,加大了对高学历人才的引进力度,把引进人才的遗留问题作为重要的民生工作给予解决;二、正确对待我校人才队伍的现状和问题。我校人才队伍建设已经取得了一定的成效,但也存在高层次人才严重匮乏、高学历人才偏少、结构不合理等一系列问题,要正视问题的存在,以更科学的发展来破解难题、提高层次和质量;三、科学务实,开创人才工作新局面。这不仅要坚持引育结合,快速壮大高层次人才规模,又要抓好各类人才平台载体建设,还要加大政策创新力度,着力打造保障人才充分发挥作用的有效机制和环境;四、用好人才,不折不扣完成第一任期任务目标。要注重发挥好各类人才的积极作用,调动各方面的积极性,坚定不移地贯彻落实任务书中的发展指标,为实现学校内涵提升和特色发挥做出实实在在的贡献。

韩延明对大会进行了全面总结,并就落实会议精神提出三点要求:一要全面传达落实会议精神,把思想认识高度统一到上级精神上来,高度统一到学校党委部署要求上来,强力推进师资队博士化、管理队伍硕士化、服务队伍专业化,进一步增强教职员工的契约意识、创业意识和发展意识;二要开创尊重人才、人尽其才的良好局面,使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间,使努力成才、渴望成才成为良好的校园风尚;三要全力推动任务指标落实和重点工作的开展,要以这些重要工作为重要抓手,立足大局,加强领导,搞好协调,全面推进,为学校新一任期的健康发展打下坚实的基础。

会上,党委副书记、纪委书记石立岩传达了《临沂大学高层次人才(团队)引进办法》,党委副书记谢亚非传达了《临沂大学教授特级岗位设置及竞聘办法》。

教育部新世纪优秀人才支持计划获得者、水土保持与环境保育研究所所长于兴修,山东省社科二等奖获得者、教育学院副院长李中国,临沂市有突出贡献的中青年专家、山东省科技进步三等奖获得者、机械工程学院副院长郭春凤分别作了典型发言,就课题、选题、教学研究等方面谈了他们各自的工作思路、经验和体会。

典型发言后,大会举行了任务书签订仪式,学校领导丁凤云、韩延明分别与教学单位、科研单位、管理部门的代表签订了第一任期工作目标任务书。教务处处长许长谭、科学技术处处长金银来、高等教育研究院院长刘恩允、体育学院党委书记罗成建分别作了表态发言,表示要努力高质量完成党委、行政部署的各项工作和任务指标。

学校博士、教授、副教授,副科级以上管理干部近700人参加了此次大会。






 


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