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学校召开教学管理骨干会议
发布日期:2019-11-09 09:16:44

本网讯(记者 桑莉) <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />822,学校在会议中心召开教学管理骨干会议,总结第五任期竞聘上岗成果,与新上任的正、副处级干部进行集体谈话,同时对第五任期起始阶段的四项重要工作进行安排部署。学校领导丁凤云、石立岩、谢亚非、李培江、姜同松、王勇、王明福、李富山、刘占仁出席会议。党委书记丁凤云发表重要讲话。会议由党委副书记谢亚非主持。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

丁凤云在讲话中指出,第五任期竞聘上岗工作按照“有利于学校事业的发展、有利于学校整体工作的开展、有利于调动各方面的积极性、有利于促进和谐稳定”的指导思想,坚持调和调顺调优等六个原则,确定了“三个阶段六个步骤”的竞聘工作方案,历时一个月,圆满完成了各项工作任务。本次竞岗工作充分体现了范围广、力度大、结构优、导向实的特点,取得了五个方面的经验:一是上级指导,党委重视,干群支持是竞聘上岗工作成功的关键;二是科学设计,周密组织,规范操作为竞聘上岗工作成功奠定了基础;三是坚持“三严”,“三调”、“三重”、“三公”原则是竞聘上岗工作成功的保证;四是坚持三个体现是竞聘上岗工作成功的根本;五是三个满意是竞聘上岗工作成功最好的检验。

丁凤云要求第五任期干部上岗后以全新的精神面貌开创工作新局面。一是要迅速到岗到位、进入角色。我校第五任期各中层单位的领导班子和处级领导干部队伍已经组建完成,各单位领导班子要在做好工作交接的基础上,即刻进行班子分工,理清工作头绪,马上开展工作,做到思想不散、秩序不乱、工作不断。要不断加强和提高自身素质,担当事业发展的骨干和中坚。要讲学习,形成学习研究的浓厚氛围;要讲政治,自觉维护和谐稳定的大局;要讲团结,形成发展的强大合力;要讲实效,树立亲力亲为的领导作风;要讲正气,保持清正廉洁的政治本色。三要立足当前,着眼长远,在干事创业中实现人生价值。

丁凤云对第五任期起始阶段的四项重要工作进行了安排部署,要求全校教学管理骨干人员聚精会神抓好当前四项重点工作:一是以高度负责的态度做好科级岗位竞聘和专业技术等岗位的上岗工作。二是制定新学年工作思路和举措,全面落实发展任务。三是要以落实“十二五”规划统领各项工作,推进内涵建设。四是筹备好新学期一系列重大活动,包括老校区调整搬迁工作、迎新工作、新生军训和红色教育工作、认真筹备好进入临沂大学以来第一个教师节的表彰庆祝活动和组织好学校第一届红色运动会等工作。

党委副书记、纪委书记石立岩代表学校纪委向新上任的领导干部提出了四点要求:一是领导干部要从讲政治的高度切实担负起反腐倡廉建设的领导责任;二是加强学习,不断提高廉洁自律意识,增强廉洁自律自觉性;三是要率先垂范,当好表率;四是要自觉接受监督。

谢亚非在总结中对本次会议精神的贯彻落实提出了三点要求:一是各部门、各单位要立即召开领导班子和全体职工会议,认真学习传达贯彻会议精神,把广大教职工的思想统一到学校党委决策部署上来,统一到丁书记的重要讲话精神上来。二是全体中层领导干部要按照丁书记的讲话要求、按照第五任期竞岗办公室的安排认真做好专业技术、科级及其他人员的上岗工作,扎实做好和谐稳定工作,确保工作任务的完成;三是希望全校教学管理骨干人员振奋精神,进一步增强责任感、使命感,团结带领广大教职工科学谋划发展、找准工作定位、理清工作思路、做好开学前以及全学年的各项工作,为第五任期各项事业的发展开好头、起好步,为临沂大学美好的明天做出新的更大的贡献。

会上,党委组织部长孙常生宣读了中层副职岗位任职决定。

学校科级以上干部、副教授以上专业技术人员参加了会议。


 


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