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学校召开绩效工资分配办法宣讲会
发布日期:2019-11-09 15:07:44

本网讯(记者 房玉莼)为深化人事分配制度改革,充分发挥绩效工资分配的激励导向作用,717日上午,学校在沂蒙大讲堂一楼报告厅举行绩效工资分配办法宣讲会。学校党委副书记、校长杨波,党委委员、副校长张书圣和池福安出席会议。

杨波从学校顶层设计的角度,对学校绩效工资分配改革主要指导思想及今后相关工作的方向和要求进行了详细讲解,对推动绩效工资分配改革进行了部署。杨波指出,实行绩效工资分配改革是学校人事制度改革的重要内容,对进一步激发二级学院的办学活力和创造力,更好地实现临沂大学的高质量发展,都具有非常重要的意义。杨波强调,绩效工资分配体系设计原则,主要突出公平,兼顾效率;在此基础上,实现绩效工资分配的回报合理化,教学科研人员服务社会成果转化收入不纳入绩效工资总量;实现分配的规范化,对学校长期以来存在的备案岗位不规范现象要梳理、理顺;实现分配的科学化,根据教学科研的投入和产出分配绩效工资,切实提升各类人员收入分配水平。杨波要求,各中层单位要认真领会绩效工资分配改革指导思想,根据学院发展定位,更新观念,统一思想制订符合学院特色分配办法,营造激励文化氛围,调动广大职工积极性,为学校内涵式发展注入新的活力。希望大家集思广益,积极建言献策,对绩效工资分配方案提出合理化建议,将方案设计得更科学、完善,确保绩效工资分配改革平稳推进。

会上,人事处处长孔霞对绩效工资分配办法进行了解读,对暑期模拟测试安排进行了部署。

教学单位班子成员及管理单位相关职能部门主要负责人参加会议。

(编辑:房霞 编审:张秀军)

 

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