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全校学科团队建设工作部署会召开
发布日期:2019-11-10 19:40:44

本网讯(记者 孔丽娟 学生记者 于斐斐)<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />325日下午,校长杨波在校友中心会议室主持召开全校学科团队建设工作部署会。各学院院长、学科团队负责人、相关部门负责人参加会议。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

杨波指出,学科团队建设是我校2015年工作要点中十分重要的一项内容,也是学校“深化综合改革聚力内涵发展”重要的一条主线。在面临高等教育改革与发展重大机遇和挑战的新形势下,我们要进一步解放思想、更新观念,通过制度设计,积极适应新常态、抓住新机遇、谋求新发展。特色学科平台建设是2013年学校党委的一项重要决策,从2014年底的中期检查情况来看,建设成效明显,取得了显著的成绩,但仍存在着注重自由探索、团队建设缺乏、学科发展方向凝练不足、发展前景不明朗等问题。杨波强调,学校大力度支持学科平台建设,希望能在硕士单位、国家平台等方面有所突破,因此我们必须要有清晰的导向,凝练学科方向、组成学科团队,团队带头人、团队成员要绑在一起联合攻关。杨波指出,在学科平台建设过程中,学校充分放权,团队负责人、项目负责人就要真正用好这个“权”,担起这份责任,平台所在学院以及相关职能部门也要做好跟踪监管,大家相互理解,相互尊重,相互支持,不能“一管就死,一放就乱”。

对于校院两级学科团队建设,杨波指出,各学院要发挥主动性,抓紧启动学院的学科团队建设计划,坚持分类定位、特色发展,凝练几支团队重点扶持。平台的核心是一个个团队,因此学院、平台要先把队伍梳理好,建立自己个性化的团队培养目标。杨波强调,学科团队不是简单的科研团队,在学科团队培育的指标体系里含有教学指标,学科的团队是教学、科研一体,不要误解为学科平台建设是支持科研不支持教学;学科建设工作一定要作为学院工作的一条主线,要明确学科平台的属性,学校发展需要贴近社会需求,但是不能放弃基础的学科储备;学院平台负责人要勇于承担,在坚守政治、组织、廉政纪律的同时,要敢于提出意见,敢于叫板;要“花好钱”,充分合理利用平台资金,更好地促进学科团队的建设。



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