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丁凤云参加青岛地区高等教育改革发展座谈会
发布日期:2019-11-09 17:45:44

本网讯 <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />911日上午,山东省委副书记、省长郭树清在中国海洋大学主持召开高等教育改革发展座谈会,听取青岛片区高等教育发展情况汇报。我校作为青岛片区之外的唯一一所高校应省政府要求参加了座谈会并发言,党委书记丁凤云介绍了我校更名以来的改革发展情况,特别介绍了我校弱化“官本位”,强化“学本位”的典型经验,受到与会省领导和高校负责人的高度赞扬和充分肯定。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

座谈会开始时,郭树清指出,临沂大学去行政化做得很好,这次专门让他们来介绍经验。郭树清仔细听取了丁凤云的发言,几次询问了我校有关情况,并表示“自然出版指数清华、北大第一第二,临沂大学第八,了不起”,他认真记录了我校提出的建议,并答复积极支持硕士点建设。

郭树清与大家探讨了山东省高等教育改革发展新思路、新举措、新模式。他强调,当前高等教育改革发展要注意四点:一是要认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020)》,坚持和完善党委领导下的校长负责制,建立起科学、规范、高效的现代大学管理体制。二是要加强和改进大学生思想政治教育工作,牢固树立教书育人、育人为本,德智体美、德育为先的观念,把思想政治教育贯穿到学校工作的全过程,做到全员育人、全程育人、全方位育人。三是要积极推进教育去行政化改革,弘扬教育家办学的优良传统,充分发挥学术委员会的作用,探教授治学的有效途径。临沂大学的探索代表了现代大学制度改革的方向。四是要坚持办学经费多元化,充分调动个人、企业、社会团体捐资助学的积极性,逐步改变以政府财政拨款为主的局面。

丁凤云重点介绍了我校加强人才队伍建设、去行政化和育人模式改革等系列经验做法。一是学校引育结合、刚柔并举,大力加强人才队伍建设,在海内外有影响的学术期刊上发布人才引进办法,实质性引进了高层次创新团队,柔性引进了一批国内著名的专家学者担任学校相关学科的带头人,人才工作被评为全省优秀,在“自然出版指数”排名中上升到全国第八位;加大培养力度,实施“杰出青年教师支持计划”,启动“1171人才工程”, 使学校教育部新世纪优秀人才支持计划获得者增至7人,出台“教师培训提升计划”,组织教师到上海高校、浙大等地进行培训。二是出台了两个导向政策,深化干部人事制度改革,弱化“官本位”、强化“学本位”,开展了管理干部和专业技术岗位全员竞聘上岗,把全校最优秀的人才导向科研、教学一线,8名处级干部辞职当教授,光明日报连续8篇进行了跟踪报道,引起了主流媒体和网络媒体的高度关注和全社会的热议。三是大力推进育人模式改革,按照“一体两翼”人才培养体系,推进红色育人和国际视野培育两大育人工程,启动应用型人才培养模式改革,“红色育人”的经验和做法成为品牌,我校成为教育部首批十二个思政课教师研发基地之一。

座谈会结束后,郭树清还专门与丁凤云进行了交流,充分肯定了我校近年来取得的成绩。座谈会上,中国海洋大学、青岛大学、青岛科技大学等六所高校和青岛市委高校工委主要负责人分别发言。山东省政府秘书长、办公厅主任蒿峰,省发改委、省教育厅等省直部门主要负责同志,中国石油大学(华东)、山东科技大学青岛理工大学青岛农业大学、青岛黄海学院主要负责同志参加座谈会。(办公室)


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